Perlindungan Hak Masyarakat Terhadap Suatu Pembangunan
Asian Agri percaya bahwa keterlibatan masyarakat yang proaktif dan efektif merupakan faktor penting bagi keberhasilan kami. Kami menghargai seluruh hak-hak masyarakat yang menjadi mitra kami serta semua karyawan kami. Sebagai pelopor program kemitraan petani plasma di Indonesia, Asian Agri berkomitmen untuk mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui kemitraan jangka panjang dengan petani dan karyawan.
Asian Agri menghormati hak masyarakat untuk memberikan atau tidak memberikan persetujuan atas dasar informasi awal tanpa paksaan (padiatapa) untuk menggunakan tanah mereka. Kami selalu melakukan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) dan melibatkan masyarakat secara aktif. Kami telah mengembangkan sistem untuk menangani keluhan dan kekhawatiran masyarakat secara tepat waktu, transparan dan bertanggung jawab.
Mengembangkan Masyarakat
Kami membantu mengembangkan masyarakat melalui berbagai program pelatihan kerja dan proyek-proyek infrastruktur. Kami mengundang dan melatih petani kecil untuk menjadi bagian dari rantai pasokan yang dapat dilacak dan berkelanjutan. Proyek infrastruktur yang menjadi solusi bagi isu-isu seperti akses air, sanitasi publik dan kurangnya rumah ibadah, dapat membantu meningkatkan kualitas hidup.
Menghormati Hak Asasi Manusia
Kami menghormati Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia. Kami percaya bahwa setiap orang berhak atas perlakuan yang adil dan layak, sehingga kami menentang segala bentuk diskriminasi di area operasional kami. Kebijakan perusahaan kami mengakui keberagaman dan menghormati perbedaan agama dan kepercayaan, ras, kewarganegaraan, usia, gender dan memastikan lingkungan kerja yang bebas dari tekanan. Kami juga melindungi hak anggota masyarakat rentan seperti orang tua, perempuan dan anak-anak. Kami berkomitmen untuk menindak tegas kejadian kekerasan atau pelecehan seksual di lingkungan kami.
Untuk informasi lebih lanjut, silahkan melihat kebijakan Hak Asasi Manusia kami.
Menghormati Hak Karyawan
Asian Agri menghargai hak-hak karyawan. Kami mematuhi peraturan dan hukum ketenagakerjaan. Kami melarang pekerja di bawah 18 tahun. Kami menyimpan catatan riwayat semua karyawan kami dengan baik. Kami mengikuti Upah Minimum Provinsi (UMP) sebagai panduan dalam pengaturan gaji karyawan (gaji awal, peningkatan, bonus, tunjangan, dll.) secara transparan dan adil.
Kami telah membangun kompleks perumahan untuk mendukung penyediaan kebutuhan karyawan kami seperti akses air bersih, listrik dan fasilitas kebersihan yang layak. Kami juga memastikan bahwa setiap kompleks perumahan memiliki fasilitas medis dan tenaga medis yang terampil.
Kami menghargai keluarga karyawan kami dan menyediakan fasilitas bagi mereka. Kami telah membangun taman kanak-kanak dan sekolah dasar, serta tempat penitipan anak untuk memberikan pendidikan berkualitas bagi anak-anak mereka. Kami juga memiliki fasilitas bus sebagai alternatif transportasi yang aman bagi anak-anak ke dan dari rumah mereka. Kami telah membangun fasilitas sosial lainnya untuk mendukung interaksi karyawan kami dengan keluarga lain seperti fasilitas olahraga dan rumah ibadah. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang bersih, sehat dan aman bagi karyawan kami agar keluarga mereka dapat hidup dengan layak dan berkembang.
Menjaga Integritas
Kami menjunjung tinggi filosofi bisnis kami, yaitu melakukan yang “Baik untuk Negara, Baik untuk Masyarakat, Baik untuk Iklim, Baik untuk Pelanggan, dan Baik untuk Perusahaan.” Selain itu, kami juga berkomitmen untuk menjunjung tinggi integritas dalam seluruh kegiatan operasional kami, termasuk melawan adanya kegiatan penyuapan dan korupsi.
Silahkan melihat prosedur Anti Suap dan Korupsi perusahaan kami.