Asian Agri yakin bahwa keterlibatan masyarakat merupakan faktor penting bagi keberhasilan bisnis perusahaan. Kami menghargai seluruh hak-hak dari mitra dan karyawan yang bekerja bersama kami. Sebagai pelopor dalam program kemitraan petani plasma di Indonesia, Asian Agri berkomitmen untuk secara berkelanjutan mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui kemitraan jangka panjang dengan petani dan karyawan.
Perlindungan Hak-hak Masyarakat/Komunitas terhadap Suatu Pembangunan
Indonesia merupakan negara kaya yang diberkahi dengan berbagai budaya, suku dan bahasa. Asian Agri mengakui bahwa hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan di sekitar kawasan operasi kami justru memperkaya nilai kearifan lokal. Sebuah hubungan yang baik dengan masyarakat didasari pada adanya kepercayaan serta komunikasi yang baik.
Kami mengembangkan sistem yang melayani pengaduan dan keluhan masyarakat untuk menjawab aspirasi dan keprihatinan masyarakat. Setelah melakukan analisis dampak lingkungan (AMDAL), kami mendapatkan hal-hal yang menjadi perhatian masyarakat sebelum membuka konsesi baru.
Kami percaya bahwa dengan memiliki sistem komunikasi yang transparan berarti kami dapat terlibat dan membangun hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar.
Mengembangkan Masyarakat
Kami membantu mengembangkan masyarakat melalui berbagai program pelatihan kerja dan proyek-proyek infrastruktur. Kami mengundang dan melatih petani kecil untuk menjadi bagian dari rantai pasokan yang dapat dilacak dan berkelanjutan. Proyek infrastruktur yang membahas isu-isu seperti akses air, sanitasi publik dan kurangnya rumah ibadah, dan membantu meningkatkan kualitas hidup.
Menghormati Hak Asasi Manusia
Kami menghormati Deklarasi Internasional mengenai Hak Asasi Manusia. Kami percaya bahwa setiap orang harus mendapat perlakuan secara adil dan tepat. Itu yang membuat kami menentang segala bentuk diskriminasi di tempat kami. Kesetaraan dalam hal agama / kepercayaan, ras, asal, umur, jenis kelamin dan bebas dari tekanan, kami hormati sebagai bagian dari keragaman budaya dan kebijakan perusahaan. Kami juga beranggapan perempuan memiliki hak yang sama untuk dapat bekerja di perusahaan kami, dengan cara menghormati hak-hak reproduksi karyawan wanita kami, dan kami memiliki kebijakan untuk menyelidiki, menangani jika ada terjadi kasus pelecehan seksual.
Menghormati Hak Asasi Karyawan
Asian Agri menghargai hak-hak karyawan. Kami mematuhi peraturan dan hukum ketenagakerjaan. Kami melarang pekerja yang berusia di bawah 18 tahun. Kami menyimpan catatan riwayat personil kami. Kami mengikuti Upah Minimum Provinsi (UMP) sebagai panduan dalam pengaturan gaji karyawan (gaji awal, penambahan, bonus, tunjangan dan lain-lain) secara transparan dan adil.
Kami membangun kompleks perumahan untuk mendukung penyediaan kebutuhan karyawan kami seperti akses ke air bersih, listrik dan fasilitas kebersihan yang layak. Kami juga memastikan bahwa setiap kompleks perumahan memiliki fasilitas medis dan tenaga medis trampil.
Kami menghargai keluarga karyawan kami dan menyediakan fasilitas bagi mereka. Kami telah membangun taman kanak-kanak dan sekolah dasar, serta pusat-pusat penitipan anak untuk memberikan pendidikan berkualitas bagi anak-anak mereka. Kami telah mengatur layanan bus sebagai transportasi aman untuk anak-anak – ke dan dari rumah mereka. Kami telah membangun fasilitas sosial lainnya untuk mendukung interaksi karyawan kami dengan keluarga lain seperti fasilitas olahraga dan rumah ibadah. Kami berkomitmen untuk memfasilitasi karyawan kami dengan lingkungan yang bersih, sehat dan aman bagi keluarga mereka, untuk hidup dan berkembang.
